Для начала стоит отметить, что умение составлять подобные отчеты – прекрасный навык. Во-первых, стоит отметить, что с точки зрения периодичности отчет может быть еженедельным, месячным, квартальным либо годовым. В некоторых случаях работник организации должен отчитать о каком-либо мероприятии (презентации новой книги, тренинга по продажам и др). Так же командировочные в обязательном порядке должны написать отчет о командировке, независимо от ее длительности. Писать можно и в текстовой форме, и в статистической. Что такое текстовый отчет? Это связное повествование с разнообразными графиками, схемами и табличками. К сожалению или к счастью единого установленного стандарта написания отчета о проделанной работе пока что нет. В каждом фирме бывают быть свои собственные требования к структуре таких документов. Но, естественно, не обойтись раз раздела «Введение» (где описываются поставленные задачи и методы, примененные для их решения, а так же полученный результат). В «Основной части» распишите подробнее последовательность вашей работы – а именно, подготовку к осуществлению задания, шаги реализации, трудности в процессе этапов, предложения по устранению сложностей, если таковые имелись, и достигнутый результат. Подобные отчеты можно напечатать на компьютере, распечатав позже на обычном листе. Страницы следует пронумеровать, оформить титульный лист. Если отчет о проделанной работе получается весьма объемным, то отдельным образом составьте оглавление – так в вашем отчете будет проще сориентироваться.