7голосов

5 Ответы

12голосов

Иван Кремов Очки26198
В соответствии с ТК РФ  каждое  заявление работника необходимо зарегистрировать, как внутренний документ. Регистрацию осуществляет кадровый работник или секретарь организации  с соответствующими полномочиями. Итак, для начала в момент получения данного документа нужно проверить, чтобы на нем была дата и подпись  работника и резолюция от начальника. На самом документе укажите «Получено», напишите текущую дату приема бумаг. Потом напишите должность того, кто будет регистрировать документ, фамилию регистратора и подпишитесь. Если в заявлении говорится об увольнении, приеме на работу, отпуске, то его регистрацией будет заниматься отдел кадров в журнале регистрации заявлений. Присвойте документу порядковый номер. Затем в соответствующих полях журнала нужно будет указать данные о дате поступления, имени работника, который подал заявление. Если ситуация происходит на крупном предприятии, то нужно будет еще написать структурное подразделение и табельный номер сотрудника. После этого в краткой форме распишите суть заявления, а в отдельном поле запишите резолюцию начальника, проставленную на заявлении. При поступлении заявления любого рода  по почте нужно заполнять журнал входящей корреспонденции. Присваиваем документу порядковый номер входящего документа. В журнале указываем дату получения, наименование и адрес отправляющего и сотрудника, который расписался в принятии письма. Так же отмечаем в журнале содержание документа и конечную резолюцию по нему начальства. Входящее письмо нужно будет зарегистрировать непосредственно по его прибытии.

7голосов

Заведите отдельный журнал "Регистрация заявлений".

19голосов

Можно ли секретарю не регистрировать заявление об увольнении сотрудника, когда тот просит, а директор не разрешает?

21голосов

Регистрируйте!

16голосов

GeКТор Очки1388
Вы по своей должности должны всё сделать правильно. А что там предпринимает директор – не ваше дело.

Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь для публикации ответа на этот вопрос.

Знаете кого-то, кто может ответить? Поделитесь ссылкой



Активность


...