87голосов

как правильно принимать дела?

4 Ответы

109голосов

Дела принимаются либо новым сотрудником, либо специально назначенным руководителем человеком. Для начала, факт передачи дела фиксируют актом, а после этого новый работник, дабы избежать риска ответственности за чьи-то ошибки в документации, составляет односторонний документ – опись принимаемой документации. При этом, дела и документы передаются чаще всего непосредственно в день увольнения, т.к. до последнего дня сотрудник выполняет свои рабочие обязанности. Также отмечу, что нормативными правовыми актами вопрос приема-передачи документов, увы, не регулируется.

108голосов

Влад Стаф Очки16240
Блиииин как принять дела при увольнении главного бухгалтера?

110голосов

Если Вы согласитесь на должность главбуха в этой организации,  то  формировать и сдавать всю отчетность  придется Вам.

132голосов

Your Dream Очки59090
Это то понятно, но вот как формировать эту отчетность сейчас, я ума не приложу - ведь будет все искаженное. После уточненные отчеты сдавать?

Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь для публикации ответа на этот вопрос.

Знаете кого-то, кто может ответить? Поделитесь ссылкой



Активность


  • BeaWhitehead получил награду 3 часов назад

    100 Очков - Поступило всего 100 баллов…
  • BeaWhitehead получил награду 3 часов назад

    Подтвердил личность - Успешно подтвержден e-mail…
  • AbigailTalbo получил награду 4 часов назад

    100 Очков - Поступило всего 100 баллов…
  • AbigailTalbo получил награду 6 часов назад

    Подтвердил личность - Успешно подтвержден e-mail…
...