Answer 1

Отчетность в наше современное время бытия приобрела очень большой и обширных характер во всех сферах деятельности организаций. Теперь по каждому проведённому трудовому дню руководитель организации вправе потребовать от своего подчинённого справку о проделанной работе в течении рабочего дня. Данный вид контроля сотрудников организации в настоящее время набирает большую популярность. Такой документ, как справка о проделанной работе является контролем продуктивного рабочего времени всех сотрудников организации, а также к стимулированию самоконтроля подчинённых. Порядок написания справки о проделанной работе может выглядеть следующим образом: сотрудник или работник организации после проведенного трудового дня, а также фиксации всех трудовых фактов своей деятельности и рабочих моментов составляет справку о проделанной работе. Правильность написания данной справки документооборотом строгого контроля написания не имеет, поэтому может фиксироваться в свободной форме. Само составление данной справки допустимо и в рукописном варианте, а также допустимо не обозначать шапку справки, но это уже на усмотрение самого составляющего указанный документ. В справке в подробном варианте излагается вся суть проведённого рабочего времени с указанием вплоть до минут выполнения того либо иного задания руководителя. Желательно временной интервал разбить по подпунктам, так как это будет удобно при анализе и изучении справки руководителем. Руководитель имеет право вернуть данную справку на доработку с указанием всех моментов, которые необходимо исправить и дописать.

Answer 2

Взять справку и просто ее написать.

Answer 3

При необходимости учитывать качество чернил при написании справки.

Answer 4

Можно попробовать сочинить что-нибудь  и подложить шефу.

Answer 5

Если не получается самому написать, то можно содрать у соседа.

Answer 6

Правильность написания не имеет никакого значения.

Answer 7

0,737595287