Answer 1

Портфолио педагогического работника позволяет ему раскрыть все свои профессиональные возможности, а во время аттестации заявить о себе, как о квалифицированном сотруднике. Благодаря такой форме представления себя проверяющие, коллеги, родители детей могут адекватно оценить уровень профессионализма, успешность педагогической деятельности и все заслуги в данной области соответствующего педагогического работника. Весь материал, собранный в портфолио, накапливается и систематизируется в течение аттестационного периода. Лучше всего его сделать в виде папки, где будет продемонстрирована вся проделанная работа и отображены полученные результаты. Первоначально идет титульный лист и содержание составленного досье. Затем нужно заполнить визитную карточку педагогического работника, включающую в себя следующую информацию: ФИО, данные об образовании, должность, стаж работы, наличие категории квалификации. Все написанное должно подтверждаться копиями документов, которые тоже необходимо приложить. Следом идет раздел «Самоанализ собственной деятельности», в котором педагогический работник излагает свои основные идеи, касающиеся процесса работы, освещает цели на аттестационный период, способы их достижения, возникшие проблемы и методы их устранения. В разделе «Самообразование и повышение квалификации» нужно рассказать о наличии методической темы, об обучении на курсах повышения квалификации, посещении семинаров и о любых других имеющихся методах самообразования. Все должно подтверждаться документально. Раздел «Научно-методическая деятельность» нужно посвятить освещению собственных методических разработок, публикаций на тему возникновения проблем в развитии, воспитании или образовании детей. Раздел «Организация образовательного процесса» должен содержать материалы образовательной программы, планы уроков. Далее должны следовать разделы: «Результативность деятельности за последние 5 лет», «Личные достижения».